Cuando una empresa busca deducir gastos ante SUNAT relacionados a sus altos directivos, ya no basta con presentar contratos laborales o cargos asignados. La administración tributaria ahora exige que se demuestre con evidencias concretas que esas personas ejercieron funciones reales en beneficio de la compañía.
Esto afecta principalmente a quienes figuran como gerentes generales, presidentes de directorio o miembros del directorio, especialmente si además son socios, accionistas o familiares del dueño.
¿Qué está solicitando SUNAT?
SUNAT ha observado casos en los que personas con cargos directivos no ejecutaron labores concretas, pese a percibir sueldos. Ahora exige que se demuestre:
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Participación activa en decisiones de la empresa.
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Informes, comunicaciones o documentación que respalden su intervención.
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Reuniones con terceros, firmas de contratos, proyectos dirigidos o gestión de recursos humanos.
La falta de estas evidencias puede ocasionar que SUNAT rechace el gasto como deducible en el Impuesto a la Renta.
✅ Recomendación profesional:
Las empresas deben implementar controles internos y documentación que respalden la gestión de sus altos cargos. No es suficiente asignar un puesto; debe probarse la actividad efectiva mediante evidencia tangible.
📎 Además, se aconseja revisar contratos y funciones periódicamente, así como mantener registros escritos de las labores realizadas por los altos ejecutivos.
🧠 Reflexión:
En palabras simples: no basta con tener un gerente en el papel, hay que demostrar que trabaja. Este enfoque busca evitar la evasión mediante cargos decorativos o sueldos ficticios para reducir la carga tributaria.