Nueva Ley N.º 32431: Despido nulo para trabajadores diagnosticados con cáncer

El pasado 5 de septiembre de 2025 entró en vigencia la Ley N.º 32431, norma que establece como despido nulo el cese de un trabajador diagnosticado con cáncer, así como durante su tratamiento y los efectos derivados de este.

La medida representa un avance en materia de protección laboral, pues se aplica tanto a trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial, en período de prueba o con la condición de personal de confianza.

⭕ Esta protección es aplicable tanto al sector privado como al sector público.

Asimismo, la ley otorga un plazo de 60 días hábiles para que el Poder Ejecutivo adecúe la normativa reglamentaria y demás disposiciones legales relacionadas.

Con esta iniciativa se busca salvaguardar los derechos laborales de quienes atraviesan una situación de vulnerabilidad por motivos de salud, garantizando su estabilidad y continuidad en el empleo.

🔗 Puedes revisar el texto completo en el Diario Oficial El Peruano aquí:
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