Conoce todo sobre beneficios sociales en Perú

Los beneficios sociales son retribuciones adicionales que los trabajadores deben recibir, además de su sueldo mensual, como parte de la política nacional de trabajo y conforme a las leyes laborales vigentes.

Estos beneficios varían dependiendo del régimen laboral en el que se encuentre el trabajador, e incluyen derechos como:

✅ Asignación Familiar
✅ Gratificación (Fiestas Patrias y Navidad)
✅ Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
✅ Utilidades
✅ Seguro de vida

📌 En caso de cese laboral, estos beneficios son compensados mediante la liquidación.

🔍 La Constitución Política del Perú y leyes como la Ley N.º 25129, el Decreto Legislativo N.º 650 (CTS), Decreto Legislativo N.º 677 (Utilidades) y el Decreto Legislativo N.º 688 (Seguro de Vida) garantizan estos derechos.

📊 Revisa la siguiente imagen comparativa según régimen laboral y conoce qué beneficios corresponden en cada caso.

📚 En el blog de Thalía Sánchez, Contadora Pública Colegiada, encontrarás esta y muchas otras orientaciones contables y laborales. ¡Mantente al día con tus derechos y obligaciones laborales y tributarias! 💼📝