En el Perú, los empleadores tienen la obligación de depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) dentro del plazo establecido. No hacerlo es considerado una infracción grave por SUNAFIL, y puede generar sanciones económicas significativas.
🔍 ¿Qué dice SUNAFIL?
No cumplir con el depósito de la CTS puede conllevar multas según el tipo de empresa:
-
📉 Pequeña Empresa: multa de hasta S/ 24,075
-
🏭 Empresa no MYPE: multa de hasta S/ 139,742
Estas sanciones se calculan considerando la gravedad de la infracción y el número de trabajadores afectados.
✅ ¿Cómo evitar esta infracción?
-
Cumple con los plazos establecidos: La CTS se deposita en mayo y noviembre.
-
Verifica tu registro contable: Asegúrate de que los trabajadores estén correctamente registrados.
-
Entrega el comprobante de depósito al trabajador dentro de los 5 días posteriores al depósito.
-
Consulta con tu contadora de confianza cualquier duda para evitar errores.
💼 Una gestión contable responsable no solo evita multas, sino que también fortalece la relación laboral y la imagen de tu empresa.
📌 Si eres empleador, toma acción a tiempo.
📅 ¡Evita sanciones y cumple con tus obligaciones laborales!